Численность занятых в лесном комплексе Кировской области (включая предпринимательскую деятельность) составляет 62,5 тысячи человек, или 8,9% от численности занятых в экономике области. По сравнению с 2006 годом численность занятых в лесном комплексе сократилась на 0,5 тыс. человек или 0,8%.
Без учета численности занятых предпринимательской деятельностью в лесном комплексе области занято 36 тысяч человек, или 7,5% от работающих во всех отраслях экономики. Численность занятых в 2007 году сократилась по сравнению с предшествующим годом на 9%, выше, чем в среднем по области (1,6%), в целлюлозно-бумажном – на 5%, численность занятых в производстве мебели выросла на 17%. Особенно большое сокращение работников наблюдалось в сфере лесозаготовок, которая потеряла более 1/10 своей рабочей силы.

Средняя зарплата по лесной отрасли в 2007 году - 7210 рублей, что составляет более 80 % от среднеобластного значения. Самая низкая заработная плата по отрасли наблюдалась в производстве изделий из дерева – 4202 рубля, в распиловке и производстве древесины – 5227 рублей. Самая высокая – в производстве мебели – 10904 рублей и в производстве целлюлозы – 9964 рубля.

Отдаленность от крупных центров многих ареалов лесопользования, высокие транспортные тарифы и низкие доходы негативно отражаются на качестве жизни местного населения. Уровень доходов населения, проживающего на территории лесничеств (большая часть которых относится к сельской местности), гораздо ниже, чем в крупных городах области, не достаточно качественное медицинское обеспечение населения, высокий уровень безработицы – все это вызывает миграционный отток населения, вследствие чего ухудшается качество рабочей силы.

Правительство области и местные власти принимают меры по повышению уровня жизни населения, поддерживают социальную инфраструктуру. В области приняты программы по демографическому развитию, строительству жилья, по газификации области, по дорожному строительству, по занятости населения, по развитию агропромышленного комплекса, по развитию физической культуры и спорта, по развитию предпринимательства и многие другие программы, направленные на улучшение качества жизни населения, разработана и принята Стратегия социально-экономического развития Кировской области на период до 2020 года.

Среднемесячная заработная плата занятых в экономике области за 2007 год увеличилась на 27,9% по отношению к 2006 году и составила 8862 рубля. Среди муниципальных образований области наблюдается значительная дифференциация размера заработной платы. Наиболее высокий уровень зарплаты в 2007 году составил – в Кирово-Чепецком районе – 8917 рублей, в городах Кирово-Чепецке – 10291 рублей и в Кирове – 11383 рубля.

Заработная плата в муниципальных образованиях, в которых преобладает ЛПК, составляет от 60% до 80% от среднеобластного значения. Один из самых высоких уровней заработной платы многие годы наблюдается в Мурашинском районе ? в 2007 году ? 7903 рубля или 89% от среднеобластного уровня, самая низкая ? в Афанасьевском районе ? 5379 рублей (61% от среднеобластного уровня).

Меры социальной поддержки, социального и пенсионного обеспечения населения, занятого в лесном секторе экономики Кировской области, осуществляется в соответствии с действующим федеральным и региональным законодательством.